那些在 富士康工作十年的老员工， 年终奖比新员工高多少？

每到年底都是在讨论年终奖的时候，没有年终奖的就只好看看别人有没有，而有年终奖的就想知道是不是别人比自己更加多，而富士康的普通员工是有年终奖的，那些老员工比新人的年终奖高多少？

那些在富士康工作十年的老员工，年终奖比新员工高多少？

虽说富士康有着血汗工厂这个说法，不过说到年终奖，富士康却比别的工厂好多了。别的工厂只有管理层才有年终奖这个说法，就算是白领也是很多都没看到过年终奖的。不过在富士康就连一个普通员工都是有年终奖的，这可是非常难得的。

在富士康只要工作满一年都可以拿到年终奖，而在富士康里面有很多都是工作十年八年的老员工，这些老员工的年终奖比新员工高吗，高的话到底可以拿多少的年终奖呢

还别说，在富士康还真有工作十年以上的老员工，这些老员工还只是一个普通员工，并没有当上什么线长组长，按理说他们的年终奖应该也差不多才对的，毕竟还是一名***底层的工人嘛。

不过据说这些老员工底薪也是挺高的，有的更是比线长的还要高，所以并不能这么算的，能坚持下来那么久也是有两把刷子的。一位富士康的老员工就表示自己拿过两个月的工资当年终奖，差不多是七八千块钱了，而同期那些只工作一年多的新员工只拿了一个月的工资当年终奖，这差距还是挺大的。

其实那些工作十年以上的老普工平时工资也并没有多高，那都是多年的工龄积累加自己的技能级别拿到那么多的工资的，虽然不是领导却胜似领导，工资拿得并不低，反正你看到你身边有工作很多年的老普工，不是属于混吃等死的就是真有技术的员工，大家可别惹到他们。

不知道你身边有没有那些工作十年的老普工，他们平时的工资比你的高多少呢？ 那些在 富士康工作十年的老员工， 年终奖比新员工高多少？